Conectándonos en el Hub Humano

Una persona realmente productiva en su trabajo es aquella que logra autorrealizarse a través de este, y esta autorrealización es resultado de una visión interior de capacidad y valor. De aquí se desprende toda la excelencia que una organización busca en su gente. Una persona así sabe profundamente que al servir a otros en realidad se presta un servicio a sí misma, es alguien que está por encima de la motivación temporal que ofrece un aumento de sueldo o una mejora de las herramientas de trabajo.


La exploración de este concepto, más una visión como autogestionador (soy el dueño del resultado sobre mí mismo) en mi trabajo, son los principios fundamentales que justifican el programa Conectándonos en el Hub Humano.


Mejore sus indicadores de productividad laboral mendiante el ofrecer a sus colaboradores la oportunidad de verse a sí mismos de una manera auto-empoderante dentro de su organización, una visión que promueve la autoestima laboral y por ende un desempeño excelente.


Este programa es adecuado para todo público dentro de una Organización, y se complementa con coaching/consultoría personal a gente clave dentro de la organización, quienes serán la fuente que promueve una evolución en la cultura organizacional.


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14.10.2010. 16:52

Recuperando TU Poder Interior

• Quizá sientas que tu libre albedrío para “vivir la vida como quisieras” está algo limitado, y por esto quizá sientas que no eres poderoso. ¡Aunque sí lo eres! Descubre cuándo fue que te confundiste, y cómo recuperar de nuevo ese poder que alguna vez sentiste sobre tu vida.


• Entenderás cómo es que en verdad se manifiesta una realidad en la vida, cuáles son las leyes que rigen el proceso, y cómo puedes fluir con estas leyes.


• Experimenta a través de dinámicas divertidas de interiorización y con tus compañeros una nueva conexión con el Ser que habita en ti.


• Y otras cosas más, también muy interesantes.


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14.10.2010. 16:57

...o diseñe su Propio Seminario-Taller!

La información y dinámicas de nuestros seminarios pueden acomodarse a la medida del solicitante. En otras palabras, se puede solicitar un seminario o taller cuyo énfasis sea más hacia el cambio de la persona como miembro de una Organización, o bien hacia el lado netamente personal. La gran ventaja es que la información, al estar modulada, permite un acomodo en cualquier punto intermedio.


Para hacerse a una idea del tipo de información que puede presentarse, a continuación facilitamos ejemplos de filminas según el énfasis que se busque:


Enfasis Desarrollo Personal
Enfasis Cambio Organizacional
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05.02.2010. 15:36

Pensamiento de la semana

"El perdón es la fragancia que la violeta libera sobre el pie que la aplasta." -Mark Twain

Noticias

FORMACIÓN DE LÍDERES

¿Qué hace a un líder, líder?
¿Qué habilidades debe tener un líder?
¿Cuáles son sus dimensiones de desarrollo?
¿Puede cualquier persona ser líder?

(Click en el logo abajo)




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LÍDERES COHERENTES



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