Coaching o Consultoría en Inteligencia del Cambio

¿En qué consiste y a quién le sirve?


Existe una diferencia fundamental entre el coaching y la consultoría . El coaching es una técnica a través de la cual el coach solo hace preguntas al cliente y contrapregunta de acuerdo con lo que este responda, en procura de que llegue a sus propias respuestas y pueda ver el camino por sí mismo. El coach no interviene en ningún momento con sus criterios personales. Esta metodología es útil en la medida en que el coachee (cliente) reconocerá su propia capacidad para llevar a cabo el proceso necesario hasta lograr su objetivo. La consultoría, por otro lado, es más un diálogo entre consultor y cliente en el cual tanto el uno como el otro pueden opinar respecto al objetivo planteado. Ambas metodologías son válidas en determinados momentos, e igualmente, ambas metodologías determinarán un plan de acción a seguir hacia el objetivo. Llegado el caso, se establecerá con el cliente cuál metodología prefiere.


El enfoque final de la sesión se dará dependiendo de si es una sesión de coaching o consultoría personal o de si es una sesión de coaching o consultoría organizacional. Por favor revisa los temas abajo para enterarte con más detalle:


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"El perdón es la fragancia que la violeta libera sobre el pie que la aplasta." -Mark Twain

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